MAJALENGKA — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Majalengka resmi meluncurkan Matalensa, sistem manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dirancang untuk memperkuat tata kelola kepegawaian berbasis kinerja dan sistem merit.
Peluncuran Matalensa dilaksanakan pada Senin (22/12/2025) dan dihadiri oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH, MH, bersama unsur pimpinan Pemerintah Kabupaten Majalengka.
Bupati Majalengka Drs. H. Eman Suherman, MM menyatakan bahwa penerapan Matalensa merupakan langkah konkret pemerintah daerah dalam mendorong birokrasi yang profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Pengelolaan ASN harus dilakukan secara objektif dan terukur. Matalensa menjadi instrumen penting untuk memastikan pengembangan karier pegawai berjalan adil dan sesuai kompetensi,” ujarnya.
Perkuat Sistem Merit ASN
Matalensa dikembangkan sebagai sistem terintegrasi yang mengelola data kompetensi, potensi, dan kinerja ASN. Sistem ini menjadi dasar dalam proses promosi jabatan, mutasi, serta pengembangan kapasitas pegawai secara berkelanjutan.
Implementasi Matalensa merupakan tindak lanjut dari kerja sama antara Pemerintah Kabupaten Majalengka dan Badan Kepegawaian Negara yang ditandatangani pada 24 Agustus 2025, serta diperkuat dengan Keputusan Kepala BKN Nomor 806 Tahun 2025 tertanggal 12 Desember 2025.
Kepala BKN RI menegaskan bahwa manajemen talenta ASN menjadi elemen penting dalam menciptakan birokrasi yang adaptif dan mampu menjawab tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks.
Dasar Pengisian Jabatan dan Suksesi Kepemimpinan
Melalui Matalensa, BKPSDM Majalengka menargetkan tersusunnya talent pool ASN yang valid dan akurat. Data tersebut akan dimanfaatkan sebagai dasar pengisian jabatan strategis serta perencanaan suksesi kepemimpinan di lingkungan pemerintah daerah.
Selain itu, sistem ini diharapkan dapat meningkatkan akuntabilitas dan efektivitas organisasi perangkat daerah melalui penempatan ASN yang sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi.
Peluncuran Matalensa menjadi bagian dari upaya berkelanjutan Pemerintah Kabupaten Majalengka dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang modern, profesional, dan berdaya saing.
Comment